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日前，记者从省教育厅获悉，2022年，省教育厅充分落实新时代龙江人才振兴60条，优化升级“头雁”和“龙江学者”支持计划，着力打造拔尖创新人才队伍建设引领性工程，我省高校共引进博士及副高职以上人才489人，增长1.14倍。

据介绍，2022年，省教育厅凝聚服务青年人才，立项资助百篇优秀硕博士学位论文，3所高校承担11项国家急需高层次人才培养专项。龙江工程师学院校企联合培养工程硕博士577名，与82家省内企业达成200项科研合作意向，入选教育部研究生教育典型案例。

同时，省教育厅持续引领各高校创新人才“蓄水池”。东北农业深入实施“人才强校”战略，健全完善人才激励、引培和保障机制，人才队伍质量得到显著提升，新增国家级人才32人，实现了高层次人才的高增长、零流失；东北石油大学每年优先投入人才专项经费5000万元，深入实施“聚才工程”“英才工程”“育人工程”、出台优化人才成长环境“东油八条”。聚焦国家能源安全战略和龙江振兴发展需求，精准引进13位海外人才、院士及其团队等国家级高端人才9人，成功引进中国地址大学等青年优秀人才6人，回引国家百千万人才工程等一流人才10人。

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省教育厅主要负责人表示，下一步，省教育厅将深入实施我省战略人才培养集聚行动和研究生培养创新与质量工程，布局培育基础学科等一批紧缺人才培养模式改革先行区，重点推动基础学科、急需学科开展研究生专项招生，构建产业链人才体系和科技创新人才梯队，全面提高人才自主培养质量。

(新闻来源：龙头新闻·黑龙江日报）